„Es ist nicht die stärkste Spezies die überlebt, auch nicht die Intelligenteste, es ist diejenige, die sich am ehesten dem Wandel anpassen kann“ Charles Darwin

Dies gilt, dank immer schneller werdender Technologiezyklen, nicht nur für Unternehmen, sondern auch für Einzelpersonen, so dass die Neuigkeit von gestern heute schon wieder veraltet ist!

Als ausgebildete Change Manager unterstütze ich Unternehmen und Einzelpersonen in der Planung, Kommunikation und dem Umgang mit Veränderung.
Sinnvoll eingesetztes Change Management erhöht die Erfolgsquote von Projekten und Veränderungen und kann so den Unternehmenserfolg auch in Zeiten der Digitalisierung ermöglichen.

Dafür nutze ich verschiedene Modelle des Change Managements, z.B. das „House of Change“, das mir ermöglicht, das Thema Veränderung besprechbar zu machen und damit die Führungskräfte und Mitarbeiter mitzunehmen bei der Veränderung.